Приказ Департамента по труду и занятости населения Костромской области от 28.09.2015 N 170 "Об утверждении форм и сроков отчетности органов местного самоуправления о реализации переданных государственных полномочий по решению вопросов в сфере трудовых отношений"



ДЕПАРТАМЕНТ ПО ТРУДУ И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ
КОСТРОМСКОЙ ОБЛАСТИ

ПРИКАЗ
от 28 сентября 2015 г. № 170

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ФОРМ И СРОКОВ ОТЧЕТНОСТИ ОРГАНОВ МЕСТНОГО
САМОУПРАВЛЕНИЯ О РЕАЛИЗАЦИИ ПЕРЕДАННЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ
ПОЛНОМОЧИЙ ПО РЕШЕНИЮ ВОПРОСОВ В СФЕРЕ ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ

В соответствии со статьями 7 и 10 Закона Костромской области от 22 ноября 2005 года № 333-ЗКО "О наделении органов местного самоуправления отдельными государственными полномочиями Костромской области по решению вопросов в сфере трудовых отношений" приказываю:
1. Утвердить:
1) формы и сроки отчетности органов местного самоуправления городских округов и муниципальных районов Костромской области о реализации переданных государственных полномочий по решению вопросов в сфере трудовых отношений согласно приложениям № 1-8 к настоящему приказу;
2) примерный перечень вопросов по анализу работы организаций муниципального образования по охране труда (приложение № 9).
2. Органам местного самоуправления городских округов и муниципальных районов Костромской области, осуществляющим переданные государственные полномочия Костромской области по решению вопросов в сфере трудовых отношений, представлять в электронном виде и на бумажном носителе в департамент по труду и занятости населения Костромской области отчетность по формам и в сроки, установленным согласно приложениям № 1-9 к настоящему приказу.
3. Признать утратившим силу приказ департамента по труду и занятости населения Костромской области от 17 мая 2010 года № 87 "Об утверждении форм и сроков отчетности".
4. Настоящий приказ вступает в силу со дня его официального опубликования.

Директор
департамента по труду
и занятости населения
Костромской области
В.М.БРЕЗГИН





Приложение № 1
к приказу
департамента по труду
и занятости населения
Костромской области
от 28 сентября 2015 года № 170

Срок представления:
по итогам полугодия - до 10 июля,
за год - до 20 января

ОТЧЕТ
о работе _________________________________________
(муниципальное образование)
по вопросам организации выполнения государственных
полномочий в сфере трудовых отношений
за ____________________ 201__ года
(период)

Наименование показателей
Сведения о работе
1. Наличие и реализация годовых планов работы по охране труда, отчетов об их выполнении (дата утверждения)

2. Количество заседаний межведомственной комиссии (координационного совета) по охране труда, наличие и реализация планов работы

3. Программа (план мероприятий) улучшения условий и охраны труда (срок действия, № и дата постановления)

4. Наличие трехстороннего соглашения о социальном партнерстве в сфере труда (срок действия, № и дата регистрации в департаменте)

5. Количество заседаний муниципальной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений

6. Пропаганда вопросов охраны труда, социального партнерства, в том числе в средствах массовой информации

7. Мероприятия, проведенные по развитию социального партнерства в муниципальном образовании


Начальник отдела (специалист) по труду ___________________________________
(подпись, дата, Ф.И.О.)





Приложение № 2
к приказу
департамента по труду
и занятости населения
Костромской области
от 28 сентября 2015 года № 170

Срок представления: ежеквартально,
до 10 числа месяца, следующего
за отчетным периодом

ОТЧЕТ
отдела по труду (специалиста по труду)
в ________________________________________
(городской округ, муниципальный район)
о проделанной работе по охране труда
за ____________________ квартал

Наименование показателей
Количество
Примечание
за прошедший квартал
с начала года
1. Количество граждан (организаций), обратившихся в отдел (к специалисту) по труду по вопросам охраны и условий труда



2. Количество выходов в организации, учреждения для решения вопросов по охране труда


Перечислить
3. Количество совещаний, конференций, проведенных в районе (городе), в повестке дня которых включены вопросы охраны труда


Тема совещания
4. Количество руководителей, специалистов организаций, прошедших проверку знаний по охране труда в аккредитованных организациях



5. Количество несчастных случаев с указанием категории (тяжелые, групповые, со смертельным исходом), произошедших в районе (городе)



6. Количество несчастных случаев, указанных в п. 5, в расследовании которых принимал участие отдел (специалист) по труду



7. Количество организаций, в которых проведена специальная оценка условий труда


Перечислить
8. Количество зарегистрированных коллективных договоров



9. Количество коллективных договоров, в которых при проведении уведомительной регистрации выявлены условия, ухудшающие положение работников по сравнению с действующим законодательством<*>


Перечислить
10. Количество организаций, проверенных по вопросам выполнения коллективных договоров


Перечислить
11. Нормативные правовые акты по охране труда, принятые на территории муниципального образования


Перечислить

--------------------------------
<*> Копии уведомлений о регистрации коллективных договоров с замечаниями (сообщений), направленных сторонам коллективного договора, о выявленных условиях, ухудшающих положение работников по сравнению с действующим законодательством, прилагаются к отчету за квартал.

Начальник отдела (специалист) по труду ___________________________________
(подпись, дата, Ф.И.О.)





Приложение № 3
к приказу
департамента по труду
и занятости населения
Костромской области
от 28 сентября 2015 года № 170

Срок представления:
ежеквартально, до 10 числа месяца,
следующего за отчетным периодом

ОТЧЕТ
отдела по труду (специалиста по труду)
в _________________________________________________
(городской округ, муниципальный район)
о проделанной работе по вопросам трудовых отношений
за ____________________ квартал

№ п/п
Наименование показателей

1.
Количество проверок, проведенных по вопросам оплаты труда и трудовых отношений - всего (нарастающим итогом с начала года)

1)
в том числе в отчетном квартале

1.1.
Из них количество проверок, проведенных совместных с надзорными органами, - всего,

1)
в том числе в отчетном квартале

2.
Количество граждан (организаций), обратившихся по вопросам трудовых отношений, - всего (нарастающим итогом с начала года)

1)
в том числе в отчетном квартале

3.
Проведено совещаний (мероприятий) по вопросам обеспечения своевременной выплаты заработной платы в организациях района (города) - всего (нарастающим итогом с начала года)

1)
в том числе в отчетном квартале

4.
Рассмотрено организаций по вопросам обеспечения своевременной выплаты заработной платы в организациях города (района) - всего (нарастающим итогом с начала года)

1)
в том числе в отчетном квартале

5.
Проведено совещаний (мероприятий), направленных на снижение неформальной занятости в муниципальном образовании, - всего (нарастающим итогом с начала года)

1)
в том числе в отчетном квартале


Начальник отдела (специалист) по труду ___________________________________
(подпись, дата, Ф.И.О.)





Приложение № 4
к приказу
департамента по труду
и занятости населения
Костромской области
от 28 сентября 2015 года № 170

Срок представления:
ежемесячно, до 10 числа месяца,
следующего за отчетным периодом

ОТЧЕТ
о несчастных случаях на производстве,
произошедших в организациях
____________________________________________
(городского округа, муниципального района)
за _______________ месяц ________ года

№ п/п
Дата несчастного случая
Наименование организации
Ф.И.О. пострадавшего
Профессия
Причины несчастного случая
Обстоятельства
Категория несчастного случая (групповой, тяжелый, со смертельны м исходом)
Связан или не связан с производством
Участие специалистов по труду
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10





















Начальник отдела (специалист) по труду ___________________________________
(подпись, дата, Ф.И.О.)





Приложение № 5
к приказу
департамента по труду
и занятости населения
Костромской области
от 28 сентября 2015 года № 170

Срок представления:
по итогам полугодия - до 10 июля,
за год - до 20 января

СВЕДЕНИЯ
о коллективных договорах, действующих в организациях
____________________________________________________
(наименование муниципального образования)

Вид экономической деятельности
Количество учтенных (действующих) организаций
Количество учтенных организаций, имеющих коллективные договоры
Численность работников в учтенных организациях
Численность работников в учтенных организациях, имеющих коллективные договоры
Охват организаций коллективными договорами, %
Охват коллективными договорами численности работников, %
Количество организаций, заключивших коллективный договор в году
Всего
в т.ч МП<*>
Всего
в т.ч. МП<*>
Всего
в т.ч. в МП<*>
Всего
в т.ч. МП<*>
Всего (гр. 4 / гр. 2)
в т.ч МП<*> (гр. 5 / гр. 3)
Всего (гр. 8 / гр. 6)
в т.ч МП<*> (гр. 9 / гр. 7)
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
Всего:













Обрабатывающие производства













Строительство













Транспорт, связь, дорожное хозяйство













Лесное хозяйство













Сельское хозяйство













Торговля













ЖКХ













Здравоохранение













Образование













Культура













Прочие














--------------------------------
<*> МП - субъекты малого предпринимательства:
предприятия численностью до 100 человек;
индивидуальные предприниматели

Начальник отдела (специалист) по труду ___________________________________
(подпись, дата, Ф.И.О.)





Приложение № 6
к приказу
департамента по труду
и занятости населения
Костромской области
от 28 сентября 2015 года № 170

Представляется при наличии
коллективных трудовых споров

ОТЧЕТ
о коллективных трудовых спорах в организациях
_____________________________________________
(городской округ, муниципальный район)
за _______________ месяц ________ года

№ п/п
Наименование предприятия, организации
Численность работающих
Численность участвующих
Причина КТС
Дата начала КТС
Сведения о примирительных процедурах
Участие органов по труду
Посредник (дата, Ф.И.О., должность)
Трудовой арбитраж (дата, персональный состав)
1
2
3
4
5
6
7
8
9




























Начальник отдела (специалист) по труду ___________________________________
(подпись, дата, Ф.И.О.)





Приложение № 7
к приказу
департамента по труду
и занятости населения
Костромской области
от 28 сентября 2015 года № 170

Представляется при наличии
коллективных трудовых споров

ИНФОРМАЦИЯ
о забастовках на предприятиях и в организациях
______________________________________________
(городской округ, муниципальный район)
за _______________ месяц ________ года

№ п/п
Наименование предприятия, организации
Дата начала забастовки
Орган возглавивший забастовку
Дата проведения примирительных процедур
Ориентировочная численность бастующих
Дата предупреждения руководителя
Продолжительность забастовки (дней)
примирительная комиссия
посредник
трудовой арбитраж
заявленная
фактическая
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11


































Начальник отдела (специалист) по труду ___________________________________
(подпись, дата, Ф.И.О.)





Приложение № 8
к приказу
департамента по труду
и занятости населения
Костромской области
от 28 сентября 2015 года № 170

Представляется ежеквартально
до 8 числа месяца,
следующего за отчетным периодом

ОТЧЕТ
об использовании субвенции бюджетам муниципальных районов
и городских округов на осуществление органами местного
самоуправления муниципальных районов и городских округов
государственных полномочий по решению вопросов
в сфере трудовых отношений
на "___" ____________ 20__ года

Наименование администратора дохода _______________________________________
Код классификации доходов бюджета (20 знаков) ____________________________
ОКТМО ____________________________

Единица измерения: руб.
(с точностью до второго десятичного знака)
Направления расходования средств субвенции (КОСГУ)
Остаток на начало отчетного периода
Поступило из областного бюджета (нарастающим итогом)
Кассовый расход
Возвращено неиспользованных остатков прошлых лет в областной бюджет
Остаток на конец отчетного периода
нарастающим итогом с начала года
за квартал
всего
в т.ч. подлежащий возврату в областной бюджет
1
2
3
4
5
6
7
8
ВСЕГО, в т.ч. по направлениям:







Заработная плата (211)
X
X

X
X
X
X
Прочие выплаты (212)
X
X

X
X
X
X
Начисления на выплаты по оплате труда (213)
X
X

X
X
X
X
Услуги связи (221)
X
X

X
X
X
X
Транспортные услуги (222)
X
X

X
X
X
X
Коммунальные услуги (223)
X
X

X
X
X
X
Арендная плата за пользование имуществом (224)
X
X

X
X
X
X
Работы, услуги по содержанию имущества (225)
X
X

X
X
X
X
Прочие работы, услуги (226)
X
X

X
X
X
X
Прочие расходы (290)
X
X

X
X
X
X
Увеличение стоимости основных средств (310)
X
X

X
X
X
X
Увеличение стоимости материальных запасов (340)
X
X

X
X
X
X

Причины образования остатков (заполняется в отчете за год) _______________
Численность, чел. (заполняется в отчете за год):
Установлено ________________ Фактически на конец года _________________

Руководитель _______________ _____________________________
(подпись) (расшифровка подписи)

М.П.

Главный бухгалтер _______________ _____________________________
(подпись) (расшифровка подписи)

Исполнитель _______________ _____________________________ __________
(подпись) (расшифровка подписи) № тел.

"___" _______________ 20__ года





Приложение № 9
к приказу
департамента по труду
и занятости населения
Костромской области
от 28 сентября 2015 года № 170

ПРИМЕРНЫЙ ПЕРЕЧЕНЬ ВОПРОСОВ
по организации работы по охране труда
в организациях муниципального образования

1. Количество работающих на момент обследования (чел.).
2. На кого возложены обязанности по выполнению работ по охране труда:
1) на освобожденного инженера по охране труда;
2) на одного из работников по совместительству;
3) на работодателя или его заместителя.
3. Наличие коллективного договора.
4. Выделены ли финансовые средства на охрану труда в размерах, определенных Трудовым кодексом Российской Федерации.
5. Создана ли комиссия по охране труда:
1) количество членов;
2) прошли аттестацию;
3) имеются ли планы работы.
6. Проводится ли специальная оценка условий труда рабочих мест:
сколько рабочих мест прошли специальную оценку условий труда на предприятии.
7. Создана ли аттестационная комиссия по проверке знаний по охране труда руководителей, специалистов:
1) количество членов;
2) аттестованы ли члены комиссии;
3) имеются ли протоколы заседаний.
8. Имеется ли перечень профессий (должностей), дающих работникам право на бесплатное получение специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты.
9. Имеется ли перечень профессий (должностей) с вредными условиями труда, дающих работникам право на бесплатное получение молока и лечебно-профилактического питания.
10. Имеется ли перечень профессий, дающих работникам право на бесплатное получение смывающих и (или) обезвреживающих средств.
11. Имеется ли перечень профессий, работ, для выполнения которых обязательны предварительные и периодические медицинские осмотры.
12. Проводятся ли инструктажи по охране труда.
13. Имеется ли перечень инструкций по охране труда на все виды выполняемых работ. Разработаны ли сами инструкции.
14. Имеются ли журналы по охране труда:
1) регистрации вводного инструктажа;
1) регистрации инструктажей на рабочем месте;
2) регистрации инструкций по охране труда;
3) выдачи инструкций по охране труда;
4) регистрации несчастных случаев.


------------------------------------------------------------------